摘要
高等职业院校青年教师的综合素质直接影响着学生的学识水平、思想意识以及人生观和价值观的取向，直接影响着高职院校的教学质量和学生的综合素质。当前，我区职业院校通过各高校引进、招录、聘用的青年教师刚刚从学校毕业，他们要迅速地完成学生到教师的转变，岗前培训就显得特别重要。岗前培训工作就是为了使青年教师更好、更快的完成角色转变而开展的，高职院校的青年教师岗前培训工作作为师资队伍建设的基础性工作，是实现教师由新手型向熟手型转变的必要前提，因此，研究探讨高等职业院校青年教师岗前培训的有效方式方法，对于加强职业院校青年教师队伍建设，更好地实现高等职业教育的人才培养目标，具有很强的现实意义。
