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农村妇女人力资源开发的柔性激励策略

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摘要 在全国各地深入开展新农村建设、构建和谐社会的同时,农村妇女人力资源开发的重要性问题也越发凸显出来。本文试从"以人为本"的柔性角度,从妇女自身发展的角度,针对当前我国农村妇女人力资源的特点,探讨激发农村妇女"自尊、自信、自立、自强"的方法策略,力图进一步推进新农村建设及妇女的人力资源开发事业。
作者 李春玲
机构地区 滁州学院教育与法政系
出处 《农村经济与科技》 2008年第9期18-19,共2页 Rural Economy and Science-Technology
基金 2007年安徽省人文社会科学研究项目 项目编号:2007sk253
关键词 农村妇女 人力资源开发 柔性激励
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] TN915.07 [电子电信—通信与信息系统]
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农村经济与科技
2008年 第9期

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