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美英两国就业歧视构成要件比较--兼论反就业歧视法发展趋势及我国立法选择 被引量:39

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摘要 经过几十年的立法和法院判例的实践,美国和英国各自建立了相对完备而复杂的反就业歧视制度。尽管美英两国的反就业歧视制度和理论有诸多共通之处,但两国由于历史背景及外部环境的不同,反就业歧视法也存在重大差异,最显著的差异在于就业歧视的构成要件。
作者 谢增毅
出处 《中外法学》 CSSCI 北大核心 2008年第4期613-629,共17页 Peking University Law Journal
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参考文献104

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同被引文献535

引证文献39

二级引证文献338

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