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论编辑绩效管理体系的构建
被引量：
7
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摘要
编辑绩效管理是新闻出版部门人力资源管理的核心部分,构建全面有效的编辑绩效管理体系,对于更好地调动编辑的主观能动性,提升编辑队伍素质能力,进一步提高办刊效益和办刊质量,实现新闻出版业的可持续发展有着重要意义。
作者
李丽
陈雪峰
袁建平
机构地区
黑龙江大学<黑龙江大学自然科学学报>编辑部
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2008年第9期191-193,共3页
Academic Exchange
关键词
编辑
绩效管理
体系构建
分类号
G231 [文化科学]
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学术交流
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