测评企业文化:定性与定量相结合被引量：1

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摘要随着中国企业文化建设的不断深入，企业文化建设的必要性以及操作性已经普遍获得中国企业的认同，并且逐步在实践中开展不同程度的尝试。人们已经不再停留于文本式、口号化的文化形态，不再停留于纯粹思想政治工作层面的文化形态，不再停留于CI导入的文化形态，而是期望能够建立一套能够支持公司战略的管理文化体系。企业文化建设问题的焦点便集中在如何建立有指导性意义的企业文化评估框架，

作者李长江夏丽珠

机构地区浙江师范大学工商管理学院

出处《经济论坛》 2008年第15期87-88,94,共3页 Economic Forum

关键词企业文化建设定性与定量测评文化形态思想政治工作中国企业 CI导入文化体系

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F810.2 [经济管理—财政学]

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