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浅谈激励机制在人力资源管理中的作用

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摘要本文根据人力资源是现代企业的战略性资源这一要素，立足于运用多种激励机制，系统地讲述了运用科学的手段、灵活的制度，充分调动企业员工的工作积极性和创造性，使员工努力去完成组织的任务，实现组织的目标，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

作者张彦敏

机构地区哈尔滨北方特种车辆制造有限公司

出处《经济技术协作信息》 2008年第24期9-9,共1页

关键词物质激励精神激励激励机制

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F270 [经济管理—企业管理]

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经济技术协作信息

2008年第24期

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