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奖金分配中的动态调优法
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摘要
奖金问题是一个涉及生产和生活的极其复杂、重要的问题。处理不当,影响职工的情绪,出现心态不平衡,易出事故。正确处理这个问题,对加强人民内部的团结,调动工人的生产积极性有很大的现实意义。本文介绍制订奖金分配方案时,考虑了众多因素,以避免分配中的平均主义,使奖金分配工作科学化、制度化。
作者
王凤江
机构地区
冶金部秦皇岛冶金设计研究院勘察基础公司
出处
《劳动保护科学技术》
1997年第5期19-21,共3页
关键词
奖金分配
动态调优法
劳动报酬
分类号
F244.3 [经济管理—劳动经济]
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