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毋我

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摘要 “毋我”追求反映了儒家不惟我独是的行为准则，用在企业管理者的身上，强调应摒弃狭隘的以自我为中心的立场，积极站在其他利益相关者的角度开展换位思考。可以说，换位思考是一种不可缺少的心理机制，是人与人、企业与企业之间加强沟通、增进理解、促进合作的基础。

出处《数字商业时代》 2008年第16期98-99,共2页

关键词企业管理者利益相关者行为准则心理机制换位

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F275 [经济管理—企业管理]

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数字商业时代

2008年第16期

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