期刊导航
期刊开放获取
vip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
知识管理的核心——人力资源管理
被引量:
1
在线阅读
下载PDF
职称材料
导出
摘要
文章从知识管理的对象出发,结合"知识螺旋"模型,分析得出人力资源管理是知识管理的核心这一命题,并且提出了推动知识管理的人力资源管理策略。
作者
于付秀
王花丹
机构地区
中国兵器装备集团火控技术中心
出处
《内蒙古科技与经济》
2008年第14期298-300,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
知识管理
人力资源管理
核心竞争力
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
21
参考文献
4
共引文献
47
同被引文献
1
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
4
1
杨朝峰,丁向军.
加强知识管理提高企业核心竞争力[J]
.工业工程,2006,9(1):44-47.
被引量:12
2
刘锦英.
基于企业技术创新的知识管理[J]
.平顶山学院学报,2005,20(5):20-23.
被引量:8
3
姜文.
知识共享的障碍因素分析[J]
.情报杂志,2006,25(4):38-40.
被引量:28
4
熊敏,刘启华.
推动企业知识管理的人力资源策略[J]
.商场现代化,2006(05S):221-222.
被引量:3
二级参考文献
21
1
王娟茹,赵嵩正,杨瑾.
隐性知识共享模型与机制研究[J]
.科学学与科学技术管理,2004,25(10):65-67.
被引量:76
2
文庭孝,周黎明,张洋,张蕊.
知识不对称与知识共享机制研究[J]
.情报理论与实践,2005,28(2):125-128.
被引量:33
3
李长玲.
隐性知识共享的障碍及其对策分析[J]
.情报理论与实践,2005,28(2):129-131.
被引量:87
4
艾伦·M·韦伯.What’s so new about the new economy[J].Harvard Business Review,1993,:26-27.
5
吕巍.知识优势[M].北京:机械工业出版社,2002..
6
彼得·F·德鲁克.知识管理[M].北京:中国人民大学出版社,2000-09..
7
多萝西·仑纳德·巴顿.知识与创新[M].北京:新华出版社,2000..
8
林广瑞.知识经济与企业战略选择[M].北京:中国经济出版社,2000.152-201.
9
野中育次郎 竹内弘武.The knowledge-creating company[M].NewYork:Oxford University Press,1995.203-221.
10
[美]比尔.盖茨.未来时速.北京:北京大学出版社,1999.
共引文献
47
1
卜心怡,赵灵丽.
知识共享研究方法与进展综述[J]
.杭州电子科技大学学报(自然科学版),2007,27(3):79-83.
被引量:8
2
郑丽娜,王海山.
基于企业技术创新的知识管理流程研究[J]
.科协论坛(下半月),2009(6):132-133.
被引量:3
3
孙丽红.
以知识管理引导技术创新[J]
.大众科技,2006,8(7):138-139.
4
汪华林.
咨询业知识管理系统建构研究[J]
.西北师大学报(社会科学版),2006,43(6):121-124.
被引量:4
5
傅永红,蒋波.
知识管理时代下的公共人力资源管理[J]
.技术与市场,2007,14(2):73-75.
被引量:2
6
李希,刘庆夫.
浅谈基于Blog与RSS的知识共享平台建设[J]
.情报探索,2007(2):113-115.
被引量:11
7
马颖.
共同知识价值视角透视长安福特公司内部控制系统[J]
.商场现代化,2007(05S):198-200.
被引量:1
8
茆旭川,黄琦.
浅析知识管理中的企业创新[J]
.中国管理信息化(综合版),2007,10(7):51-53.
9
汪华林.
基于知识管理提升民营企业竞争能力[J]
.科技管理研究,2007,27(6):169-172.
被引量:3
10
陈红丽,郗英.
基于过程分析的知识共享对策研究[J]
.情报杂志,2007,26(7):31-34.
被引量:8
同被引文献
1
1
章凯,张惠晨.
小企业的人力资源管理与知识管理[J]
.中国质量,2005(5):18-20.
被引量:1
引证文献
1
1
戚兆川,杜茂宝.
中小企业人力资源管理和知识管理[J]
.现代商业,2010(14):202-202.
1
穆向明,应必.
基于知识管理的企业人力资源管理研究[J]
.科技管理研究,2007,27(8):231-232.
被引量:9
2
曲鹏,林佳伟.
人力资源管理策略中的性别、领导特质与变革型领导风格[J]
.东方企业文化,2013(7S):68-68.
3
韦炀婕,袁艳平.
谈谈农民工队伍建设中的人力资源管理策略——从“民工潮”到“民工荒”引发的思考[J]
.中小企业科技,2007(08X):160-161.
被引量:2
4
张芳芳.
企业生命周期各阶段的人力资源管理特征分析[J]
.中国市场,2011(27):15-17.
被引量:4
5
王伟.
基于心理契约的企业人力资源管理策略研究[J]
.辽宁科技学院学报,2009,11(3):81-82.
被引量:3
6
何颖,黄勋敬.
创意产业的人力资源管理策略[J]
.人力资源管理,2008(6):46-47.
7
朱湘,余佳奇.
非营利组织志愿者人力资源管理策略[J]
.理论界,2009(6):214-215.
被引量:2
8
郑红莉,吴绍琪.
心理契约在人力资源管理中的应用[J]
.科技资讯,2007,5(29):185-185.
被引量:3
9
史文雷.
金融危机下衡水中小企业人力资源管理策略[J]
.衡水学院学报,2010,12(2):7-9.
被引量:1
10
袁媛.
煤炭企业人力资源管理策略与风险防范[J]
.决策与信息(下旬),2012(9):205-206.
内蒙古科技与经济
2008年 第14期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部