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新形势下的人事档案工作改革

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摘要人事档案是人事管理部门，根据人事工作需要，以个人姓名的特征集中保存起来的反映个人经历、德才情况、工作成绩等方面内容的文件材料。它是国家档案资源的重要组成部分，具有全面性、现实性、真实性、动态性、流动性、机密陛等特点，是历史地、全面地考察、了解和正确选择使用人才的重要依据。

作者姜建明

机构地区苏州大学

出处《兰台内外》 2008年第4期37-38,共2页 Inside and Outside Lantai

关键词人事档案档案工作改革国家档案资源个人经历管理部门人事工作文件材料使用人才

分类号 G275.9 [文化科学—档案学] G279.2 [文化科学—档案学]

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兰台内外

2008年第4期

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