摘要
最低工资制度作为政府对劳动力市场进行干预的一种手段,它是劳动者工资设置的一个"制度底线"。科学的最低工资制度有利于缩小低收入阶层,扩大中等收入阶层,从而实现社会阶层结构的合理化。要制定实现阶层结构合理化的最低工资制度方案,就必须讨论以下三个政策问题:一是关于最低工资标准的科学测算;二是关于最低工资制度与不同地区经济发展水平的差异;三是关于最低工资制度的法制化。
出处
《学术交流》
CSSCI
北大核心
2008年第5期121-125,共5页
Academic Exchange
基金
推进以改善民生为重点的社会体制改革研究项目(07ASH011)
教育部人文社会科学研究项目:"中国特色社会主义社会建设理论以保障和改善民生研究"(2008JYJ064)
