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调动员工积极性 提高企业竞争力

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摘要 (一)这些年,冶金企业普遍有了长足的进步,无论是在规模的扩张、结构的调整、质量的提升、资源的节约和综合治理,以及环保的改善等方面,都取得了令人瞩目的成就,一个重要原因就是加强了队伍建设,较好地调动了员工们的积极性。大量事实说明,一支优秀的、工作积极性高、自觉性强的员工队伍是企业最有价值的资产,
作者 董贻正
机构地区 冶金工业部
出处 《冶金管理》 2008年第5期39-41,共3页 China Steel Focus
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