摘要
本文把模糊数学方法应用于操作人员素质的综合评价,并给出了反应堆操纵员素质评价的示例。
In this paper,the fuzzy synthetic decision method is used for evalua-tion the competence of operating personnel and examples of applicationin reactor operator quality evaluation are given.
出处
《核动力工程》
EI
CAS
CSCD
北大核心
1990年第4期9-13,49,共6页
Nuclear Power Engineering
关键词
反应堆
操纵员
模糊数学
综合评判
Fuzzy mathematics
Systhetic decision
Reactor operator
