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人本观在医院文化建设和发展中的实践和效应

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摘要医院文化是社会文化的一个组成部分，它是在一定的社会文化基础上形成的富有医院自身特征的一种群体文化，它是在一定的环境里，医院全体医务人员在工作和生活的长期过程中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现，并决定着医院的兴衰。优秀的医院文化具有引导、凝聚、激励、规范和塑造等功能。

作者陈康

机构地区无锡市人民医院

出处《江南论坛》 2008年第5期46-47,共2页

关键词医院文化建设人本观社会文化基础实践群体文化医务人员成果

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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