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在企业管理中应用皮格马利翁效应时应注意的几点问题被引量：2

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摘要在企业管理中,当管理者给企业员工传递积极的期望时,会促进员工工作的积极性,提高工作效率;而当管理者给员工消极的期望时,则会给员工带来负面影响,甚至会影响到整个企业的发展。因此在企业管理中,管理者应切实避免消极的皮格马利翁效应,发挥积极的皮格马利翁效应。

作者张炜张怡玲

机构地区浙江大学宁波理工学院外国语分院

出处《商场现代化》北大核心 2008年第14期97-97,共1页

关键词皮格马利翁效应企业管理管理者企业员工

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2008年第14期

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