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企业员工流失的原因及对策研究
被引量：
5
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摘要
员工流失是当今世界人力资源管理中的热门话题。随着市场经济的确定和发展,员工流失问题也必然被中国企业管理人士所关注。针对这一情况,树立以人为本的现代管理理念,实现招聘环节切实有效地沟通,实现卓有成效的职业生涯管理。
作者
崔振洪
苗雨君
曹玉秀
机构地区
齐齐哈尔大学经济管理学院
出处
《商业研究》
CSSCI
北大核心
2008年第4期49-50,共2页
Commercial Research
关键词
员工流失
职业生涯管理
人力资源管理
分类号
F272.3 [经济管理—企业管理]
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