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我国推广雇员制的积极意义

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摘要 起源于19世纪中期西方的政府雇员制是一种政府人事管理制度,至今有近两百年的历史。政府雇员制随着公共部门管理方法的改进而不断演变,至今仍然是西方国家政府普遍采用的政府人事管理制度。结合我国国情,借鉴雇员制,对于改革我国公务员制有积极意义。
作者 贾艳
出处 《濮阳职业技术学院学报》 2008年第1期39-39,45,共2页 Journal of Puyang Vocational and Technical College
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参考文献1

二级参考文献4

  • 1郑羽.政府雇员制,令人的话题关注[J].决策探索,2003(8):26-27. 被引量:12
  • 2“政府雇员制:申击官蕾位意识,倒逼干部制度改革”[J].嘹望周刊,2004,.
  • 3“政府雇员制冲击官本位意识,倒逼干部制度改革”[J].《瞭望》周刊,2004,.
  • 4国家行政学院国家合作交流部.《西方国家行政改革述评》[M].国家行政学院出版社,1998年版.第97、233页.

共引文献28

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