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浅析人力资源的压力管理

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摘要企业对人力资源的管理常常忽略员工在职涯发展上所面临的各种困扰、挫折、压力等柔性或隐性因素。本文主要研究人力资源压力管理的处理以及解决方法。

作者徐淑堃姜晓宏杨波

机构地区四川师范大学经济与管理学院

出处《科教文汇》 2008年第6期142-142,共1页 Journal of Science and Education

关键词人力资源管理压力管理

分类号 C931 [经济管理—管理学]

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2008年第6期

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