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绩效审核与改进会议的作用及实施要点

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摘要 绩效审核与改进会议是现代企业常用的一种用来促进组织绩效提升和改善的重要手段,它不仅体现企业对于组织绩效的高度重视,而且是一个组织绩效的回顾和审计过程,同时还能促进公司高层内部以及高层与中层之间的对话。开好绩效审核与改进会议,需要把握住几个关键问题。
作者 刘昕
机构地区 中国人民大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2008年第1期48-50,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献5

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