摘要
少数民族科技人才在民族地区经济社会发展中发挥着极其重要的作用。培养和稳定少数民族地区科技人才,是少数民族地区科技人力资源战略管理的重要组成部分。培养适合民族地区经济发展的人才,需要从宏观上建立健全民族地区人才培养机制、制定专门的民族地区人才招聘制度、建立有吸引力的激励机制,努力发展地方经济吸引人才,完善民族地区人才流动机制。
出处
《农村经济》
北大核心
2007年第11期117-119,共3页
Rural Economy
基金
四川省软科学课题"四川民族地区提升自主创新能力对策研究"(编号:2006R16-085)的部分成果
