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企业医院绩效管理的构建与实施
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摘要
绩效管理是指对员工或部门的行为及结果进行计划、推行沟通、评价反馈及改进的管理过程;是通过一系列的管理活动,来充分调动和提高每个员工的能力,从而达到提高整个单位绩效的目的。文章通过对大型综合性企业医院实行绩效管理的构建与实施,探索出一条科学的现代化企业医院管理模式,使医院走上了可持续发展之路。
作者
王哲
姜斌
机构地区
鞍山钢铁集团公司总医院
出处
《经济师》
2008年第1期212-214,共3页
关键词
企业医院
综合性
绩效管理
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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