新创建企业创业视角的资源整合

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摘要随着科学技术的迅猛发展,对在职员工实施再教育和再培训成为越来越多现代企业的共同选择。所谓员工培训,即一般由企业人力资源管理部门组织进行的,以提高员工知识、技能、工作效率、心理素质等为目的的教育过程。它已经成为企业入力资源管理与开发的非常重要的活动之一,也成为企业提高效益。提升层次、改变形象的重要手段。

作者陈寒松

机构地区山东财政学院

出处《现代企业教育（卓越管理）》 2007年第12期77-79,共3页 GREATEST MANAGEMENT

关键词企业创业资源整合人力资源管理部门企业人力资源管理员工培训科学技术现代企业员工知识

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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现代企业教育（卓越管理）

2007年第12期

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