摘要
就业能力是西方的重要概念,用就业能力理论和框架来分析农民工群体的就业,可以为研究农民工就业问题提供一套新的思路、方法和对策框架。本文讨论了就业能力的概念和框架构成,从职业认同、个人适应性、社会资本和人力资本四个维度对农民工就业能力进行了分析,并从农民工个人、企业、政府三个方面对农民工就业能力的开发进行了探讨。
出处
《调研世界》
北大核心
2007年第11期20-23,共4页
The World of Survey and Research
基金
国家社会科学基金项目<农民工进城对就业的影响>的阶段性成果
项目编号:05BK002
