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政府绩效管理:体系与战略 被引量:26

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摘要 绩效管理不是绩效评估,中国政府绩效评估实践中所遇到的诸多问题并不是绩效评估本身的问题,而必须通过战略性的绩效管理方能得到解决。本文旨在分析政府绩效管理的制度要件、构建政府绩效管理的运行体系,进而提出中国推进政府绩效管理的战略构想。
作者 吴克昌 张强
出处 《中国行政管理》 CSSCI 北大核心 2007年第11期32-35,共4页 Chinese Public Administration
  • 相关文献

参考文献5

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共引文献151

同被引文献139

引证文献26

二级引证文献106

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