摘要
税务人才发展作为税制改革的实施机制,当前存在的问题主要包括,人才整体素质有待提高,培训开发不到位,激励与约束机制软化。新一轮税制改革对税务人才发展提出更高的要求,其改革思路主要包括:完善人才引入与流动机制,培训开发的个性化,激励约束的人本化,税务人才发展文化氛围的优化。
出处
《广东社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第5期46-51,共6页
Social Sciences in Guangdong
基金
国家自然科学基金项目"基于经济增长的税收增长研究(项目编号:70603020)"的阶段性成果