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入世对我国人力资源管理和开发的挑战及对策

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摘要中国加入WTO,为我国人力资源管理和开发带来了机遇,同时又使我们面临着严峻的挑战。为了迎接挑战,必须创新人力资源管理观念和管理制度,建立适应市场需求的人力资源培训机制,有效使用和开发人力资源。

作者李格凤

机构地区湖南科技学院后勤处

出处《湖南科技学院学报》 2007年第5期79-81,共3页 Journal of Hunan University of Science and Engineering

关键词 WTO 人力资源管理挑战对策

分类号 F124.5 [经济管理—世界经济]

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湖南科技学院学报

2007年第5期

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