如何发挥人事档案在管理中的作用被引量：3

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摘要人事档案是真实地记载和反映每一位同志个人经历、政治思想、品德作风、任务能力等，是个人思想品德、业务能力和工作情况的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了重要的信息依据。因此，切实做好人事档案的管理工作，将对各级单位开展人事管理、合理配备人员，发掘人才资源，对单位聘任、上级部门选拔干部提供资料起到重要作用。

作者黄尔华

机构地区广东省第四建筑工程公司

出处《广东建材》 2007年第7期245-246,共2页 Guangdong Building Materials

关键词人事档案管理工作思想品德业务能力人才资源政治思想人事工作合理分配

分类号 G275.9 [文化科学—档案学]

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2007年第7期

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