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外包——企业人力资源管理的未来之路
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摘要
在新经济时期,外包已经成为企业在市场竞争中制胜的重要手段。欧美国家人力资源外包已经发展到相当成熟的阶段,而我国尚处于起步阶段,企业HR外包存在着不少问题。本文分析了HR外包的动因、优点及其给企业带来的风险。未来几年,越来越多的企业将采纳这一现代管理策略。
作者
魏诗琪
机构地区
华中科技大学经济学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第07S期281-281,共1页
关键词
人力资源
外包
核心战略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第07S期
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