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美日中人力资源管理模式分析被引量：1

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摘要本文描述了美日中三国人力资源管理模式各自的特点,并分析了美日中人力资源管理模式的优缺点,以期对我国企业人力资源管理模式有所启示。

作者张小华王佳锐

机构地区广州航海高等专科学校内蒙古财经学院

出处《商场现代化》北大核心 2007年第06X期288-288,共1页

关键词人力资源管理模式分析

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2007年第06X期

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