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关于提升企业竞争力的探讨

Research of How to Improve Enterprise's Competence
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摘要 中国加入世贸组织后,企业面对的竞争环境更加复杂,竞争压力越来越大,提升企业核心竞争力势在必行。本文对核心竞争力的内涵及性质进行了分析,指出了中国企业核心竞争力的现状及其面临的人才、核心技术、品牌、企业文化等障碍,并提出了克服障碍的途径。 After China' s joining the WTO, enterprises of China face more eomplex environment and stronger competition pressure, so enterprises must cultivate their competence. The article analyses the concept and the nature of core eempetenee, the obstacles of talents, core technique, brand and eorporate euhure that Chinese enterprises face in their developing process, then especially points out the counter measures to overcome the obstacles.
出处 《鞍山师范学院学报》 2007年第3期6-8,共3页 Journal of Anshan Normal University
关键词 竞争力 障碍 对策 Competence Obstacles Countermeasures
  • 相关文献

参考文献3

  • 1Leigh Branham.留住核心员工[M].北京:中国劳动社会保障出版社,2004.
  • 2James N Baron,David M Kreps.战略人力资源-总经理的思考框架[M].北京:清华大学出版社,2005.
  • 3胡大立.企业竞争力决定因素及其形成机理分析[M].北京:经济管理出版社,2004.

共引文献3

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