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基于共同价值观的员工激励管理 被引量:1

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摘要 树立员工与企业共有的价值观,它会促使员工追求职业生活中自我价值实现的同时,促使员工自愿、持久为企业做出贡献。本文在回顾相关激励理论的基础上,分析了共同价值观的员工激励原理及相关理论,提出了树立共同价值观的员工激励管理途径。
作者 敬辉蓉
机构地区 重庆师范大学
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第06S期251-253,共3页
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参考文献16

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二级参考文献48

共引文献90

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引证文献1

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