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对“学历和职称即人才”的质疑
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摘要
当人才资源被国家确立为经济社会发展中不可替代的首要资源与第一要素时,当几乎每个企业都把“以人为本”、“重视人才”、“吸引人才”等写进企业的理念时,人才的价值一路飙升,人才热急剧升温,对“人才”的内涵、“人才”标准的议论也随之增多。
作者
李名志
机构地区
湖北省十堰市人事局
出处
《组织人事学研究》
2007年第5期47-48,共2页
Organization and Personnel Management Studies
关键词
人才资源
职称
学历
经济社会发展
“人才”
以人为本
重视人才
吸引人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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