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人才强校战略若干问题的思考

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摘要人才强校战略的实施使高等学校人才队伍总体水平得到了提高,人才队伍得到壮大。但为发挥人才的巨大潜力,高等学校在实施人才强校战略的过程中仍需注意以下几个问题:重视人才引进,提高师资队伍的总体素质;重视人才培养,增加人才总量;重视基础人才;为人才的发展创造空间,同时要重视管理人才队伍的建设。

作者范洪波吕宏振王艳

机构地区哈尔滨工业大学

出处《中国高校师资研究》 2007年第3期1-4,共4页

关键词高等学校人才强校战略思考

分类号 G647.23 [文化科学—高等教育学]

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中国高校师资研究

2007年第3期

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