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绩效,企业人力资源管理的终极追求
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摘要
人,是最重要的生产要素,企业的崛起离不开优秀的人才。但是如何管理才能最大限度地发挥他们的潜能、调动他们的积极性?这需要将追求“绩效”的思路运用到现代企业的人力资源管理工作中。
作者
张眉
机构地区
广州电力企业集团有限公司
出处
《广东科技》
2007年第5期60-60,共1页
Guangdong Science & Technology
关键词
人力资源管理
现代企业
绩效
生产要素
管理工作
人才
极性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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广东科技
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