摘要
从整个社会来看。企业文化是亚文化；从企业角度来看，企业文化又是主文化，而企业内部群体所形成的文化称为企业亚文化。企业文化包括了一组对立统一的基本生存样态：企业主文化与企业亚文化。所谓企业亚文化，可以有两种不同解释：首先。相当于公司的副文化。即公司在一定时期里形成的非主体的非主流的不占主导地位的公司文化；其次，相当于公司的亚群文化。即是公司文化的次级文化。因此，公司亚文化既可能是公司文化的补充文化、辅助文化，也可能是公司的对立文化、替代文化。
出处
《现代企业》
2007年第4期60-61,共2页
Modern Enterprise
