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赢在绩效——和谐企业的嘉兴构建

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摘要嘉兴电力的经验表明：在电力企业竞争重点由设备和技术转向管理和人才的变革中，谁能够破解人力资源管理的战略性转变问题，谁就能在当前的电力改革中占据先机，拥有更多的筹码。而实行科学合理的绩效管理，是当前国有企业改革在产权制度约束下的最佳突破路径。

作者黄振宇孙飞翔

出处《中国电业》北大核心 2007年第2期36-38,共3页 CHINA ELECTRIC POWER

关键词企业竞争绩效管理嘉兴人力资源管理和谐电力改革国有企业改革科学合理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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中国电业

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