两类薪酬理论的发展与比较——基于经济学与管理学的视角被引量：1

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摘要薪酬理论的发展与经济理论、管理理论的演变紧密相关。在现代社会，薪酬理论与管理理论的关系越来越密切，但薪酬理论的早期发展，则与经济理论有着更紧密的联系。

作者徐全军

机构地区天津社会科学院

出处《环渤海经济瞭望》 2007年第3期42-44,共3页

关键词薪酬理论管理学经济学经济理论管理理论现代社会早期发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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