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建立合理有效的企业内部激励机制

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摘要 建立合理有效的企业内部激励机制●王云访(国家人事部行政管理科学研究所北京,100092)美国学者曾经做过调查,人在一般情况下,只能发挥自己能力的20%~30%,而在充分激励的情况下,人的潜力发挥程度可达到80%~90%。激发人力主体的内在行为动机,充...
作者 王云访
出处 《开发研究》 北大核心 1996年第6期69-70,共2页 Research On Development

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