摘要
作为以助人为宗旨,运用专业知识、理论和方法,协调社会关系、预防和解决社会问题、促进社会公正的一门专门职业,二十年来,“社会工作”默默耕耘,润物无声。党的十六届六中全会对社会工作人才队伍建设提出了专门要求,把社会工作人才队伍建设纳入了我国人才队伍建设的总体战略规划。一时间,“建立一支规模宏大的社会工作人才队伍”,成为上至中央决策部门,下至普通社会工作者的强烈共鸣。社工培训也随着社工人才价值的备受关注,而迎来了前所未有的发展机遇。然而,社工人才哪里来,职业社工如何培养,谁应为中国首批社工人才培养蓝图起笔描绘?都成为摆在我们面前的课题。为此,本刊特约记者于近日采访了民政部管理干部学院院长、民政部培训中心主任戚学森。
