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西方人性假设与管理方式被引量：1

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摘要人性假设是管理中不可回避的理论问题。西方的管理者依据人性假设提出了相应的管理理论和管理方式,这些管理方式在特定的历史阶段都推动了社会的发展和进步。文章旨在讨论西方不同人性假设下的管理理论和管理方式。

作者马乃毅徐敏

机构地区新疆石河子大学商学院

出处《沿海企业与科技》 2006年第12期183-185,共3页 Coastal Enterprises and Science & Technology

关键词人性人性假设管理方式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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沿海企业与科技

2006年第12期

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