提高地方性高校毕业生就业率的策略初探被引量：2

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摘要地方性大学的毕业生就业率低,是与部分大学生的期望值过高、部分用人单位不愿意培养新人、学校的专业调整滞后于社会发展、部分学生对就业环境的变化认识不足、学校深层次地思考如何提高就业率的力度不足相关联的。学校应重视毕业生就业率低下对学校的危害,在培养学生的就业能力方面形成自己的比较优势,为学生的考证和新兴职业的培训提供帮助。

作者郑瑞

机构地区孝感学院

出处《经济师》 2007年第2期110-110,112,共2页

关键词就业率原因重视策略

分类号 G473.8 [文化科学—教育技术学]

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