人力资源功能与成本的价值分析被引量：5

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摘要对人力资源所具备的功能与所投资的费用的关系分析即价值分析,又称价值工程,它通过对分析对象的功能确认,研究如何以最低的成本去实现其的必要功能。将价值工程方法移植到人力资源管理会计中,旨在寻求解决提高功能和降低成本的最佳方案,促使单位或部门更有效地加强人力资源的管理,以求合理的费用投入使人员的功能得到充分发挥。

作者吴俊英

机构地区浙江财经学院会计学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第11期255-257,共3页 Productivity Research

关键词价值工程功能成本价值指数

分类号 F275.3 [经济管理—企业管理]

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