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公司管理者报酬的研究综述 被引量：2

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摘要 公司管理者报酬问题是现代企业管理的一个基本问题。国外学者的很多文献都从不同方面考察了影响管理者报酬的因素。文章从管理者报酬的理论基础、管理者报酬与企业绩效的关系以及影响管理者报酬的其他因素三方面回顾了相关研究文献。文章研究发现,与西方企业相比较,我国企业对管理者的激励仍显激励不足。同时管理者报酬受企业规模、企业治理模式、所有权结构、高管人员个人特征等因素的影响。
作者 曾月明 尉迟元婷
机构地区 东华大学旭日工商管理学院
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2006年第12期272-274,共3页 Productivity Research
关键词 管理者报酬 企业绩效 委托代理
分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

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共引文献2555

同被引文献12

引证文献2

二级引证文献2

生产力研究
2006年 第12期

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