摘要
“劳资两利”思想是建国初期我党的治国纲领之一,也是调整民族资本主义企业中劳资关系的基本准则。随着这一理论在私营企业中的成功实践,不仅理顺了当时尖锐对立的劳资关系,完成了对资本主义工商业合理调整的任务,为稳步地实现我国由新民主主义社会向社会主义社会转变奠定了基础,而且对我们今天发展和谐劳动关系,完善劳动关系协调机制,更好地促进私营经济健康发展具有重要启示作用。
出处
《社会主义研究》
CSSCI
北大核心
2006年第6期56-58,共3页
Socialism Studies
基金
江西省社科"十五"规划项目<建国初期我党处理劳资关系的成功经验及其现实意义>的阶段性成果
