摘要
国资委2006年9月12日发布《关于印发（中央企业综合绩效评价实施细则）的通知》（图资发评价[20061157号）。按照细则，根据22个财务绩效定量评价指标和8个管理绩效定性评价指标，央企的综合绩效将被划分为优、良、中、低、差五类。其中，央企做出重大科技创新将被加分，发生属于当期责任的重大资产损失、发生重大安全生产与质量事故、存在巨额表外资产、存在巨额逾期债务等情况将被扣分。央企综合绩效评价指标权重实行百分制，财务绩效定量评价指标权重确定为70％，管理绩效定性评价指标权重确定为30％。得分达到85分以上（含85分）的为优，70分以上（含70分）不足85分的为良，50分以上（含50分）不足70分的为中，40分以上（含40分）不足50分的为低，40分以下的为差。
出处
《财务与会计》
北大核心
2006年第12期72-72,共1页
Finance and Accounting
