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我国企业技工短缺的原因及对策分析
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摘要
目前我国企业的技工严重短缺.而造成技工供给不足的原因是多方面的,既有观念上的原因,也有用人机制、激励机制以及政府扶持和职业教育等原因。因此,如何通过政策引导,动员全社会的教育资源,培养和造就一支高技能人才队伍,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,是我国解决技工短缺问题的当务之急。
作者
黄乐
机构地区
大连广播电视大学
出处
《吉林广播电视大学学报》
2006年第4期96-98,共3页
Journal of Jilin Radio and TV University
关键词
技工短缺
激励机制
培训机制
分类号
G71 [文化科学—职业技术教育学]
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吉林广播电视大学学报
2006年 第4期
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