摘要
目的:当前医患关系中出现的问题是社会转型时期的必然现象,这些问题的有效解决是构建社会主义和谐社会的重要方面。医患关系中问题的存在与多方面的原因有关,但对人性假设的不正当理解以及由此引起的相关制度和文化的供给不足则是问题的根本所在。解决的途径是建立在“经济人”假设基础上的制度文化建设和正确的社会舆论导向支持。
出处
《中国卫生事业管理》
2006年第9期555-556,564,共3页
Chinese Health Service Management
基金
安徽省教育厅课题<经济人假设与医患关系的处理>(2003jw1622003-2005)研究成果的一部分
