基于我国公司治理现状下的人力资源会计问题研究被引量：2

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摘要我国公司特殊的股权结构形成了特殊的公司治理结构，从企业内部治理结构看，国有股权高度集中意味着国有股份的所有者掌握着企业大部分的投票表决权，而公司治理模式是一套治理公司交易关系的制度安排，其关键在于通过适当地配置剩余权益的索取权和控制权来确保公司的决策效率和稳定持续发展。公司治理模式有效的前提是剩余权益索取权和控制权的对称分布，即责权利的统一。

作者姜明

机构地区天津财经大学

出处《财政研究》 CSSCI 北大核心 2006年第9期73-75,共3页 Public Finance Research

关键词公司治理结构治理现状会计问题人力资源公司治理模式内部治理结构稳定持续发展国有股权

分类号 F279.246 [经济管理—企业管理]

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财政研究

2006年第9期

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