企业员工培训的误区及培训体系的重构被引量：12

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摘要本文从企业员工培训的重要意义出发，分析了当前企业培训所存在的一些误区，进而探讨了企业有效培训体系的重构模式。构建一种新的适合未来发展与竞争的培训体系，提高企业培训效果和员工的整体素质．这将日益成为企业的一种发展趋势和价值取向。

作者吴绍棠

机构地区武汉大学经济与管理学院湖北武汉

出处《中国职业技术教育》北大核心 2006年第24期10-12,共3页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词培训误区培训体系

分类号 G726 [文化科学—成人教育学]

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