摘要
文章以第四、五次人口普查资料为依据，对未来30年西藏自治区的人口规模和结构的变动作了预测。基于预测数据的分析显示．近年来随着妇女总和生育率的下降，西藏正处在人口快速转变之中。本研究表明,2010～2030年间西藏将会出现劳动力适龄人口比例最大、社会总负担比最轻的“人口红利”期。为此，西藏需以新的改革、发展思路迅速提高人口．特别是农牧区人口的教育文化素质，从而促进人口向人力资源的转化。作者针对西藏当前教育性人力资源开发中的主要问题提出的对策建议是：（1）通过人口的适度集中，提高西藏教育资源的利用效率；（2）面对未来25年人口规模和结构变动，对西藏各地区的小学、初中、高中、大学的学校布局、经费投入、师资力量、教学设备等资源配置作相应的调整以提高教育性人力资本的投资效益。
Based on the data from the 4^th and 5^th Census,this paper forecasts the Scale and structure of population in Tibet Autonomous Region in next 30 years, The results of forecast demonstrate that with Total Fertility Rate （TFR）of the women declining, Tibet is in the process of rapid demographic transition, which means Tibet would probably obtain the ＂demographic bonus＂in the period of 2010 to 2030. Meanwhile,there will be higher proportion of labors and smaller dependency ratio of population in this area. So it is essential to enhance quality of population, especially decrease illiteracy ratio of the population in rural areas. Therefore, authors offer some suggestions about redistributing the educational resorrce in order to raise the efficicncy of the educational human capital investment.
出处
《西藏研究》
CSSCI
2006年第3期112-117,共6页
Tibetan Studies
关键词
西藏
人口转变
人口红利
人力资本
Tibet
demographic transition
demographic bonus
human capital
